Skip to main content

Chế độ bảo hiểm với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam



Ngày 15/10/2018, Chính phủ ban hành Nghị định số 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn, vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 

Theo đó, tại Điều 15 quy định cụ thể về trình tự, thủ tục tham gia, giải quyết chế độ BHXH như sau:

- Trình tự, thủ tục tham gia BHXH và trình tự, thủ tục giải quyết chế độ BHXH của người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này thực hiện theo trình tự, thủ tục đối với lao động Việt Nam và thực hiện theo quy định tại Chương VII của Luật Bảo hiểm xã hội; Đều 57, 58, 59, 60, 61, 62 của Luật An toàn vệ sinh lao động; Điều 5 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 9, 10, 13, 14, 17, 18, 21, 22, 25 và Điều 26 Nghị định số 37/2016/NĐ-CP trừ quy định tại khoản 3 Điều này và Điều 16 của Nghị định này.

- Hồ sơ tham gia, giải quyết chế độ BHXH của người lao động tại khoản 1 Điều này do cơ quan nước ngoài cấp thì phải được dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

- Giải quyết hưởng BHXH một lần: Trong thời hạn 10 ngày tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thời điểm giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực (tùy thuộc điều kiện nào đến trước) mà người lao động không tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động hoặc không được gia hạn giấy phép, người lao động có yêu cầu hưởng BHXH một lần nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan BHXH.

Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động, trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.


Comments

Popular posts from this blog

HÌNH SỰ PHẦN CHUNG - Mặt chủ quan của tội phạm

  CHƯƠNG VIII. MẶT CHỦ QUAN CỦA TỘI PHẠM NHẬN ĐỊNH 22 Lỗi là thái độ tâm lý của người phạm tội đối với người bị hại. Ý kiến 2: bổ sung: đối với hậu quả do hành vi đó gây ra. 23 Xử sự của một người được coi là không có lỗi nếu gây thiệt hại cho xã hội trong trường hợp không có tự do ý chí. Ý kiến 1: Đúng vì xử sự của một người được coi là có lỗi khi họ thỏa mãn hai yếu tố là ý chí và lý trí. Mà ở đây người này không có tự do ý chí thiêu đi một trong hai yếu tố nên không được xem là có lỗi. Ý kiến 2: bổ sung: chủ thể phải có khả năng xử sự phù hợp với đòi hỏi của xã hội và chủ thể không lựa chọn khả năng này mới bị coi là có lỗi. 24 Nhận thức được hậu quả cho xã hội tất yếu xảy ra là nội dung của lỗi cố ý gián tiếp. Ý kiến 1: Sai. Câu nhận định trên nêu ra nội dung không đầy đủ của lỗi cố ý gián tiếp. Vì lỗi cố ý trực tiếp hay lỗi vô ý vì quá tự tin cũng có cùng nội dung này. Đây là lỗi cố ...

HÌNH SỰ PHẦN CHUNG - Đồng phạm (tiếp theo)

CHƯƠNG 10. ĐỒNG PHẠM NHẬN ĐỊNH Xem thêm:  HÌNH SỰ PHẦN CHUNG - Đồng phạm Xem thêm:  HÌNH SỰ PHẦN CHUNG - Mặt chủ quan của tội phạm Xem thêm:  HÌNH SỰ PHÂN CHUNG - Các giai đoạn thực hiện tội phạm 11 Mọi trường hợp có từ hai người bất kỳ trở lên cố ý cùng thực hiện một tội phạm là đồng phạm. Câu nhận định trên là sai vì để được xem là đồng phạm thì cả hai người đó phải đủ tuổi chịu trách nhiệm hình sự và có năng lực trách nhiệm hình sự. Hơn nữa hành vi của mỗi người đồng phạm phải liên kết, hỗ trợ, bổ sung và là điều kiện cho hành vi những người đồng phạm khác: đó là những dấu hiệu bắt buộc của mặt khách quan. Ngoài ra hành vi của những người đồng phạm còn phải thuộc một trong bốn hành vi sau: thực hành, tổ chức, xúi giục, giúp sức. 12 Mọi trường hợp có từ hai người trở lên cố ý thực hiện một tội phạm là đồng phạm Ý kiến 2: sai vì để được xem là đồng phạm thì cả hai người đó phải đủ tuổi chịu trách nhiệm hình sự và có năng lực trách nhiệm hình sự. ...

Writing Communication problems at WCH

Writing As Communications Director at WCH, write a follow-up e-mail to the Head of Ward Associates summarizing the decisions you have taken with your reasons. To: Ms. Ward Subject: Notification of our decision about your recommendations Dear Head of Ward Associates, Following your report on communication problems here at WCH, the directors have discussed your recommendations. Please refer to the subject below for the reason. On Internal communications, ……………………………………………………………………… For Against Weekly reports enables directors to track their department heads' performance and progress at all levels. Time-consuming Information overload Appointment of a new account manager In addition to this measure, we will set education about correspondence of trouble for whole managers. Add to cost Customers like personal approach Wouldn’t like to deal with new person In regards to communication problems betwee...